東京武尊会からのお知らせ

2018年09月15日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成30年9月14日(金)青梅スイートプラムにて平成30年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成30年度は、勤続35年を迎えた職員をはじめ、合計136名が受章しました。平成30年度も昨年度同様に、着座での式典としました。当日は、理事長をはじめ、理事、監事、評議員、各事業所の管理者の出席のもと、55名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

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2018年07月06日 平成30年7月5日(木)に法人内研修を行いました。

平成30年7月5日(木)に「法改正の概要 ~介護保険法改正の方向を知る~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

宮野 茂先生を講師にお招きし、直近の介護保険法改正内容について、その要点を分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の役職者を対象にし、職員33名の参加となりました。

2018年06月15日 平成30年6月14日(木)に法人拡大研修を行いました。

平成30年6月14日(木)に「こころの健康 ~こころの健康を保つために~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人拡大研修を行いました。

植田 宏樹先生を講師にお招きし、こころの病について概説し、自分自身が「こころの健康」を保つための方策、周りに悩んでいる人がいる場合に心掛けること、及び組織として「こころの健康」に取り組むこと等について、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員、一般市民を対象にし、合計73名の参加となりました。

2018年06月02日 平成30年6月1日(金)に法人内研修を行いました。

平成30年6月1日(金)に「リーダー研修 ~組織におけるコミュニケーション~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

秋山 信悟先生を講師にお招きし、組織におけるコミュニケーションのあり方に関する基本的事項、及びその中でのリーダー職の役割について、その理解を深めるよう具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人のリーダー職の職員を対象にし、職員20名の参加となりました。

2018年05月25日 平成30年5月24日(木)に法人内研修を行いました。

平成30年5月24日(木)に「接遇マナー ~福祉施設職員のサービスマインド~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

渡邉 義昭先生を講師にお招きし、福祉施設職員としてのサービスマインドについて考え、ご利用者様が「安全」「安心」「気持ちいい」サービスを受け、ご利用者様から利用して良かったと思っていただけるサービスを提供していくために必要とされる事項について、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員28名の参加となりました。

2018年05月19日 平成30年5月18日(金)に法人内研修を行いました。

平成30年5月18日(金)に「ラッセルの幸福論をめぐって ~幸福は誰にでも手に入れられるものか~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

武尊塾の専任講師である佐藤 雅文を講師とし、幸福を感じる場面を概観し、幸福とは何かについて考察。そして、幸福を妨げるものについて言及した後、幸福になるためには何をするかを、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員11名の参加となりました。

2018年04月27日 平成30年4月26日(木)に法人内研修を行いました。

平成30年4月26日(木)に「法人新人研修 ~社会福祉法人東京武尊会に入職して~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

法人本部事務局 野村 大悟事務局長を講師とし、社会福祉法人東京武尊会の職員としての自覚及び心構えが身につくよう、法人の経営理念及び行動指針について分かりやすく解説するとともに、法人経営の施設・事業所の概要等を、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の新入職員を対象にし、職員24名の参加となりました。

2018年03月23日 平成30年3月22日(木)に法人内研修を行いました。

平成30年3月22日(木)に「認知症ケア ~介護施設における認知症ケアをより適切に~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

伊東 美緒先生を講師にお招きし、介護施設における認知症ケアについて、「認知症の行動・心理状況」の理解を深めて適切なケアを行うヒントを、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職種を対象にし、職員56名の参加となりました。

2018年02月27日 平成30年2月26日(月)に法人内研修を行いました。

平成30年2月26日(月)に「給食研修 ~ゼリー食への取組み~」をテーマに塩船園にて法人内研修を行いました。

塩船園 管理栄養士 窪田幸子係長を講師とし、塩船園が実施しているゼリー食について、その理論と具体的方法について分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の給食部門職員を対象にし、職員10名の参加となりました。

2018年02月21日 平成30年2月20日(火)に法人内研修を行いました。

平成30年2月20日(火)に「課長研修 ~コーチング2~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

松尾 明先生を講師にお招きし、部下育成スキルとして重要な「コーチング」の中の「質問のスキル」について、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の課長職職員、部長職の希望者を対象にし、職員9名の参加となりました。

2018年02月03日 平成30年2月2日(金)に法人内研修を行いました。

平成30年2月2日(金)に「介護技術研修:利用者本位の生活支援とは~日頃の介護実践をみつめなおして~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

倉持 有希子先生を講師にお招きし、利用者本位の生活支援について、その基本的な事項の理解度が向上するよう、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護職員を対象にし、職員23名の参加となりました。

2018年01月26日 平成30年1月25日(木)に法人内研修を行いました。

平成30年1月25日(木)に「看護研修~排尿・排便及び皮膚疾患等の理解を深める~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

当法人の医療顧問である押 正也先生を講師にお招きし、高齢者に多い頻尿・尿失禁の病態と注意点、頑固な便秘の治療及び 皮膚疾患、特に潰瘍の病態と治療について、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護職員を対象にし、職員22名の参加となりました。

2017年12月21日 平成29年10月10日(火)、平成29年11月10日(金)、平成29年12月20日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年10月10日(火)、平成29年11月10日(金)、平成29年12月20日(水)に介護福祉士 資格取得支援研修を東京武尊会館にて実施いたしました。

法人職員を講師とし、介護福祉士試験受験に向けて、「人間と社会」分野・「こころとからだのしくみ」分野・「介護」分野について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護福祉士試験 受験者を対象にし、職員延べ18名の参加となりました。

2017年12月16日 平成29年12月15日(金)に拡大研修を行いました。

平成29年12月15日(金)に「コミュニケーション力 ~アドラー心理学に学ぶ~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

小倉 広先生を講師にお招きし、アドラー心理学から、職場や家庭における対人関係を円滑にするうえでのコミュニケーションの望ましい進め方について、その基本的な考え方及びスキルを具体的に分かりやすく講演いただきました。

今回の研修は拡大研修とし、法人の全職員、一般市民を対象にし、職員44名、他法人5名の参加となりました。

2017年12月07日 平成29年12月6日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年12月6日(水)に「介護レクリエーション~日々の活動の中で~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

藤井 寿和先生を講師にお招きし、「介護レクリエーション」を、高齢者の日々の生活の中で生きがいや楽しみを見出す全ての活動を称するものとし、その基本的考え方や手法等について、実践を通して分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護職員、介護職員、リハビリ職員を対象にし、職員23名の参加となりました。

2017年11月18日 東京武尊会スキルアップミーティング2017を開催しました。

東京武尊会は平成29年11月17日(金)、法人内各施設の日頃の研究や取組みの成果を発表する場として、「東京武尊会スキルアップミーティング2017」を青梅スイート・プラムにおいて開催しました。当日は、4施設、5事業所から115名が参加。この研究発表会をとおして、各施設の介護現場での取り組みや実践例等を互いに学習し、刺激を受けることで各施設の職場の活性化につながりました。
また今回は特別講演として、社会福祉法人 園盛会 多摩の里 むさしの園より、「介護職員と歯科衛生士の連携によるサービス向上~健康な口腔がもたらす生活の質の向上~」を発表いただきました。
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2017年11月03日 平成29年11月2日(火)に拡大研修を行いました。

平成29年11月2日(火)に「心を元気に ~笑いとコミュニケーション~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

石飛 幸三先生を講師にお招きし、施設で迎える平穏死の重要性とその基本的考え方、及び本人も家族も望み納得した穏やかな死を迎えるための看取りのあり方等について、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は拡大研修とし、法人の全職員、一般市民を対象にし、職員53名、市民3名の参加となりました。

2017年10月19日 平成29年10月18日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年10月18日(水)に「事故対応~事例から学ぶ原因分析と再発防止策~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

山田 滋先生を講師にお招きし、事故の再発を防止するために、事例を通して原因分析を行い、再発防止策を考えるなど、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護職、看護職、相談員、部門責任者、所長、施設長を対象にし、職員33名の参加となりました。

2017年10月07日 平成29年10月6日(金)に法人内研修を行いました。

平成29年10月6日(金)に「障がい者福祉研修~虐待防止の理解を深める~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

松島 匡典先生を講師にお招きし、障害者虐待防止法の基本的事項とともにその具体的場面について、事例研究を通して理解を深めるよう、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の障がい者福祉事業所職員を対象にし、職員14名の参加となりました。

2017年09月30日 平成29年9月29日(金)に拡大研修を行いました。

平成29年9月29日(金)に「口腔リハビリ~いつまでも口から食事を~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

菊谷 武先生を講師にお招きし、いつまでもおいしく口から食べるために、いつまでも楽しく会話ができるために、口腔リハビリの観点から「口」を守ることの大切さを理解するとともにその方策を、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は拡大研修とし、法人の全職員、一般市民を対象にし、職員61名、市民4名の参加となりました。

2017年09月23日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成29年9月22日(金)青梅スイートプラムにて平成29年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成29年度は、勤続35年を迎えた職員をはじめ、合計94名が受章しました。平成29年度は従来の式典より開催形式を変更し、着座での式典としました。当日は、理事長をはじめ各事業所の管理者の出席のもと、約26名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

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冒頭に野村理事長よりご挨拶いただきました。

2017年09月14日 平成29年9月13日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年9月13日(水)に「接遇マナー~福祉施設職員のサービスマナー~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

當間 加代子先生を講師にお招きし、「安心」「個人尊重」「安らぎ」など、質の高いサービスを提供するために必要な接遇マナーをして、第一印象・身だしなみ・態度・言葉遣い等について、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員22名の参加となりました。

2017年09月09日 平成29年8月2日(水)、平成29年8月29日(火)、平成29年9月8日(金)に法人内研修を行いました。

平成29年8月2日(水)、平成29年8月29日(火)、平成29年9月8日(金)に介護支援専門員 資格取得支援研修を東京武尊会館にて実施いたしました。

法人職員を講師とし、介護支援専門員試験受験に向けて、「介護支援分野」・「福祉サービス分野」・「医療保健サービス分野」について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護支援専門員試験 受験者を対象にし、職員延べ15名の参加となりました。

2017年08月24日 平成29年8月23日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年8月23日(水)に「古武術介護~古武術の身体の使い方を参考にした身体に優しい介助術~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

岡田 慎一郎先生を講師にお招きし、古武術の身体の使い方について解説し、身体に負担の少ない介助術の基礎的事項を、実技を通して習得しました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員32名の参加となりました。

2017年07月13日 平成29年7月12日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年7月12日(水)に「係長(監督者)研修~リーダーシップのあり方(実践編)~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

深山 光男先生を講師にお招きし、昨年度に行われた研修の「より適切なリーダーシップに向けて」を振り返りつつ、よりリーダーシップの基本を直感的に体得するため、共同作業や事例検討を実施しました。

今回の研修は法人の係長職職員、課長職(希望者)職員を対象にし、職員23名の参加となりました。

2017年06月17日 平成29年6月16日(金)に法人内研修を行いました。

平成29年6月16日(金)に「リーダー研修~リーダー職の業務について理解する~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

中尾 貴司先生を講師にお招きし、リーダー職に求められる役割・基本的業務について理解するとともに、ケーススタディを行うことにより、その理解を深めることができました。

今回の研修は法人のリーダー職の職員を対象にし、職員17名の参加となりました。

2017年06月01日 平成29年5月31日(水)に拡大研修を行いました。

平成29年5月31日(水)に「こころの健康~こころの健康を保つために~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

植田 宏樹先生を講師にお招きし、こころの病について概説し、自分自身が「こころの健康」を保つための方策、周りに悩んでいる人がいる場合に心掛けること、及び組織として「こころの健康」に取り組むこと等について、分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は拡大研修とし法人の全職員、一般市民を対象にし、職員75名、他法人3名、市民13名の参加となりました。

2017年05月17日 平成29年5月16日(火)に法人内研修を行いました。

平成29年5月16日(火)に「接遇マナー~福祉施設職員のサービスマナー~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

平野 裕子先生を講師にお招きし、「安心」「個人尊重」「安らぎ」など、心に響くサービスを提供するために必要な接遇マナーとして、第一印象・身だしなみ・態度・言葉遣い等について、具体的に分かりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員23名の参加となりました。

2017年04月29日 平成29年4月28日(金)に法人研修を行いました。

平成29年4月28日(金)に「法人新人研修~社会福祉法人東京武尊会に入職して~」をテーマに東京武尊会館にて法人の新任職員研修を行いました。
野村大悟法人本部事務局長を講師に、社会福祉法人東京武尊会の職員としての自覚及び心構えが身につくよう、法人の経営理念及び行動指針について分かりやすく解説するとともに、法人経営の施設・事業所の概要等について説明を行いました。
今回の研修は法人の新任職員を対象にし、職員10名の参加となりました。

2017年03月30日 平成29年3月29日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年3月29日(水)に「平穏死とその看取り~終焉の迎え方を考える~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

石飛 幸三先生を講師にお招きし、施設で迎える平穏死の重要性とその基本的考え方、及び本人も家族も望み納得した穏やかな死を迎えるための看取りのあり方等について、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員57名、他法人16名の参加となりました。

2017年03月16日 平成29年3月15日(水)に法人内研修を行いました。

平成29年3月15日(水)に「おいしい食事~おいしさを演出するために~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

豊満 美峰子先生を講師にお招きし、高齢者へ食事を提供する際の基本的事項について概説するとともに、高齢者に食事を提供するにあたって、視覚的及び心理的要因からおいしさを演出していくための留意点等について、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の管理栄養士、栄養士、調理士、介護職員を対象にし、職員14名、他法人2名の参加となりました。

2017年02月14日 平成29年2月13日(月)に法人内研修を行いました。

平成29年2月13日(月)に「フィジカルアセスメント~症状把握及び異常の早期発見のために~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

新島 理絵先生を講師にお招きし、介護施設における看護師として、症状把握や異常の早期発見を適切に行うために必要とされるフィジカルアセスメントについて、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の看護職員を対象にし、職員20名の参加となりました。

2017年02月11日 平成29年2月10日(金)に法人内研修を行いました。

平成29年2月10日(金)に「課長研修~コーチング~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

松尾 明先生を講師にお招きし、部下育成スキルとしてのコーチング、コーチングに必要なコミュニケーションスキル等について、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の課長職の職員を対象にし、職員16名の参加となりました。

2017年01月28日 平成29年1月27日(金)に法人内研修を行いました。

平成29年1月27日(金)に「介護技術(中級)~コミュニケーション~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

平野 裕子先生を講師にお招きし、コミュニケーションの基礎、及びご利用者・ご家族を含めた職場におけるコミュニケーションの進め方について、演習を含めてわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護職員を対象にし、職員12名、他法人3名の参加となりました。

2016年12月22日 平成28年10月25日(火)、平成28年11月24日(木)、平成28年12月21日(水)に法人内研修を行いました。

平成28年10月25日(火)、平成28年11月24日(木)、平成28年12月21日(水)に介護福祉士 資格取得支援研修を東京武尊会館にて実施いたしました。

法人職員を講師とし、介護福祉士試験受験に向けて、「人間と社会」分野・「こころとからだのしくみ」分野・「介護」分野について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護福祉士試験 受験者を対象にし、職員延べ10名の参加となりました。

2016年12月15日 平成28年12月14日(水)に拡大研修を行いました。

平成28年12月14日(水)に「よりよい人間関係~より豊かな人生を営む~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

金子 万里子先生を講師にお招きし、交流分析の立場から、心の成り立ち(自我状態)、コミュニケーション(対話分析)、ストローク及び人生の基本的立場(人生態度)を概説し、今後、より豊かな人生を営むことがでるよう、よりよい人間関係を築くことができるよう、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員、一般市民を対象にし、職員69名、他法人3名、一般市民8名の参加となりました。

2016年11月19日 東京武尊会スキルアップミーティング2016を開催しました。

東京武尊会は平成28年11月18日(金)、法人内各施設の日頃の研究や取組みの成果を発表する場として、「東京武尊会スキルアップミーティング2016」を青梅スイート・プラムにおいて開催しました。当日は、4施設、5事業所から118名が参加。この研究発表会をとおして、各施設の介護現場での取り組みや実践例等を互いに学習し、刺激を受けることで各施設の職場の活性化につながりました。

2016年11月03日 平成28年11月2日(水)に法人内研修を行いました。

平成28年11月2日(水)に「事故発生時の対応~事例から学ぶ事故対応~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

山田 滋先生を講師にお招きし、事故発生による家族トラブルを防止するために、事故発生時の本人対応・家族対応及びトラブル事前予防策等について、事例を通してわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の相談員、介護部門責任者、事業所長、施設長を対象にし、職員33名、他法人2名の参加となりました。

2016年10月20日 平成28年10月19日(水)に公開講座を行いました。

平成28年10月19日(水)に「認知症予防~簡単に取り組める認知症の予防及び気づき~」をテーマに青梅市福祉センターにて公開講座を行いました。

昨年度に引き続き、宮前 史子先生を講師にお招きし、簡単に取り組める認知症の予防方法、及びチェックリストに基づく認知症の気づきなどについて、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は一般市民を対象にし、一般市民17名、他法人2名、職員17名の参加となりました。

2016年10月15日 平成28年10月14日(金)に法人内研修を行いました。

平成28年10月14日(金)に「障がい者福祉研修~障がい者支援と虐待防止~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

松島 匡典先生を講師にお招きし、障がい者福祉サービスを提供していく際の基本的事項及び虐待防止等について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の日向の家配属職員を対象にし、職員21名の参加となりました。

2016年10月08日 平成28年10月7日(金)に拡大研修を行いました。

平成28年10月7日(金)に「いきいき脳のつくり方~心健やかに充実した生活のために~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

古賀 良彦先生を講師にお招きし、脳の構造、役割及び可塑性について概説し、それらから、心健やかに充実した生活を送るためには、脳がいきいきと保たれることが必要であることの理解を進め、さらに、脳をしなやかに保つ方策などについて、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員、一般市民を対象にし、職員71名、他法人2名、一般市民8名の参加となりました。

2016年09月28日 平成28年9月27日(火)に法人内研修を行いました。

平成28年9月27日(火)に「リーダー研修~ユニットリーダーの役割~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

竹下 宏子法人本部能力開発室長を講師とし、ユニットリーダーの役割の基本的事項について理解を進め、ユニット運営がより適切なものとなるよう、情報交換を行いつつ、講義いただきました。

今回の研修は法人のユニットリーダーを対象にし、職員12名の参加となりました。

2016年09月24日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成28年9月23日(金)青梅スイートプラムにて平成28年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成28年度は、勤続40年を迎えた大嶽施設長をはじめ、合計77名が受章しました。当日は、法人内約143名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

2016年09月13日 平成28年8月23日(火)、平成28年9月6日(火)、平成28年9月12日(月)に法人内研修を行いました。

平成28年8月23日(火)、平成28年9月6日(火)、平成28年9月12日(月)に介護支援専門員 資格取得支援研修を東京武尊会館にて実施いたしました。

法人職員を講師とし、介護支援専門員試験受験に向けて、「介護支援分野」・「福祉サービス分野」・「医療保健サービス分野」について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう、具体的にわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護支援専門員試験 受験者を対象にし、職員延べ21名の参加となりました。

2016年09月03日 平成28年9月2日(金)に法人内研修を行いました。

平成28年9月2日(金)に「古武術介護~古武術の身体の使い方を参考にした身体に優しい介助術~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

岡田 慎一郎先生を講師にお招きし、古武術の身体の使い方について解説し、身体に負担の少ない介助術の基礎的事項を、実技を通して、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の介護職員を対象にし、職員23名、他法人2名の参加となりました。

2016年08月27日 平成28年8月26日(金)に法人内研修を行いました。

平成28年8月26日(金)に「生活リハビリ~作業療法からのリハビリ理論と具体的対応~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

昨年度に引き続き、新泉 一美先生を講師にお招きし、作業療法のリハビリ理論について概説し、日常生活におけるリハビリについて、具体的な進め方とその理論を分かりやすく講義いただきました。あわせて、羽村の郷で実施した興味関心調査の結果についても解説いただきました。

今回の研修は法人の介護、リハビリ、看護職員を対象にし、職員20名、他法人3名の参加となりました。

2016年08月06日 平成28年8月5日(金)に法人内研修を行いました。

平成28年8月5日(金)に「接遇マナー~サービス提供者としての心構え~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

加藤 久明先生を講師にお招きし、サービス提供者としての基本的心構え及びその意識の醸成等について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員30名の参加となりました。

2016年07月28日 平成28年7月27日(水)に拡大研修を行いました。

平成28年7月27日(水)に「認知症を理解する~理解を深め、より適切な認知症ケアを~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

植田 宏樹先生を講師にお招きし、認知症とは、主な認知症の症状、その治療の現況及びケアの留意点等、認知症に関する基礎的事項について、医師の立場から、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員及び一般市民を対象にし、職員87名、他法人4名、一般市民8名の参加となりました。

2016年06月25日 平成28年6月24日(金)に法人内研修を行いました。

平成28年6月24日(金)に「特養計画担当ケアマネ~より質の高い施設サービス計画書の作成を目指して~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

坂田 興朔監事を講師にお招きし、施設サービス計画書等について、相互研究を行うことにより、施設サービス計画書の質を高め、計画担当介護支援専門員としてのレベルアップを目指すため、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の施設介護支援専門員を対象にし、職員7名の参加となりました。

2016年06月07日 平成28年6月6日(月)に法人内研修を行いました。

平成28年6月6日(月)に「係長(監督者)研修~より適切なリーダーシップに向けて~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

昨年に引き続き、深山 光男先生を講師にお招きし、リーダーシップ理論について知識を深め、事例研究を通してより適切なリーダーシップのあり方について理解が進むよう、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の係長(監督職)職員を対象にし、職員26名の参加となりました。

2016年05月18日 平成28年5月17日(火)に法人内研修を行いました。

平成28年5月17日(火)に「接遇マナー~福祉施設職員のサービスマインドについて~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

渡邉 義昭先生を講師にお招きし、福祉施設職員としてのサービスマインドについて考え、ご利用者様が「安全」「安心」「気持ちいい」サービスを受け、ご利用者様から利用して良かったと思っていただけるサービスを提供していくために必要とされる事項について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員28名の参加となりました。

2016年03月31日 平成28年3月30日(水)に法人内研修を行いました。

平成28年3月30日(水)に「部長職研修~法人の将来像に向けたアクションプランを考える~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

遠藤 恵子先生を講師にお招きし、平成27年度介護保険制度改正を受けて、法人の資源(強みを伸ばす)を有効活用できているか、新たな資源(弱みの克服)の発掘が必要かを分析し、今後の法人の将来像を考え、将来像に向けた中長期のアクションプランを計画、また、部長職に求められる役割を認識し、それをどのように部下に伝えていくか、話し合う力や人の意見を肯定的に受け入れるスキルも習得するため、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の部長職の職員を対象にし、職員4名の参加となりました。

2016年03月05日 平成28年3月4日(金)に拡大研修を行いました。

平成28年3月4日(金)に「認知症予防~簡単に取り組める認知症の予防及び気づきリスト~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

宮前 史子先生を講師にお招きし、簡単に取り組める認知症の予防方法、チェックリストに基づく認知症の気づき 及び認知機能低下の抑制に効果的なコミュニケーション方法などについて、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員、一般市民を対象にし、職員74名、他法人2名、一般市民3名の参加となりました。

2016年02月19日 平成28年2月18日(木)に法人内研修を行いました。

平成28年2月18日(木)に「課長職研修~課題設定・解決力等の強化~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

宮野 茂先生を講師にお招きし、介護事業所において安定した経営、職員の定着及び、良質なサービスを提供してくためには、組織の中核である課長職の組織マネジメント力の向上等が不可欠であり、このことから組織マネジメント力の中でも根幹的な「課題設定・解決力等」の強化、その際の課題を解決するための周り(部下、上司)の巻き込み方やグループワークを通して課題の克服手法を、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の課長職及び部長職の職員を対象にし、職員9名の参加となりました。

2016年02月11日 平成28年2月10日(水)に法人内研修を行いました。

平成28年2月10日(水)に「最後までの日々~ターミナルケアの実践に向けて~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

白梅学園大学 教授 関谷 榮子先生を講師にお招きし、終末期介護の実践例を紹介したうえで、終末期介護について、死に瀕した際にあわてない基本的考え方や方策等について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の経験1年以上の介護職員、看護職員、相談員を対象にし、職員15名、他法人1名の参加となりました。

2016年01月22日 平成28年1月21日(木)に法人内研修を行いました。

平成28年1月21日(木)に「介護技術向上研修~自立支援におけるICF(国際生活機能分類)の活用~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

東京福祉保育専門学校 専任講師 堀井 晴之先生を講師にお招きし、利用者情報や環境情報を整理するとともに共有化を図り、利用者ニーズを明らかにするなど、自立支援におけるICFの活用について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の介護経験1年以上の介護職員を対象にし、職員13名の参加となりました。

2015年12月22日 平成27年10月13日(火)、平成27年11月12日(木)、平成27年12月21日(月)に法人内研修を行いました。

平成27年10月13日(火)、平成27年11月12日(木)、平成27年12月21日(月)に介護福祉士 資格取得支援研修を東京武尊会館にて行いました。

法人職員を講師に、介護福祉士試験受験に向けて、「人間と社会」分野・「こころとからだのしくみ」分野・「介護」分野について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は介護福祉士試験 受験者を対象にし、職員延べ15名の参加となりました。

2015年12月19日 平成27年12月18日(金)に拡大研修を行いました。

平成27年12月18日(金)に「メンタルヘルス~アドラー心理学から“幸せに生きる”を考える~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

向後 千春先生を講師にお招きし、アドラー心理学の立場から、自分自身の心の健康を保つとともに悩んでいる人への配慮及び組織としての取組方法等、人として幸せに生きるための考え方や方策について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員及び一般市民を対象にし、職員70名、他法人3名、一般市民13名の参加となりました。

2015年11月21日 東京武尊会スキルアップミーティング2015を開催しました。

東京武尊会は平成27年11月20日(金)、法人内各施設の日頃の研究や取組みの成果を発表する場として、「東京武尊会スキルアップミーティング2015」を青梅スイート・プラムにおいて開催しました。当日は、4施設、5事業所から118名が参加。この研究発表会をとおして、各施設の介護現場での取り組みや実践例等を互いに学習し、刺激を受けることで各施設の職場の活性化につながりました。

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2015年10月16日 平成27年10月15日(木)に法人内研修を行いました。

平成27年10月15日(木)に「生活リハビリ~作業療法からのリハビリ理論と具体的対応~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

新泉 一美先生を講師にお招きし、作業療法のリハビリ理論について概説し、日常生活におけるリハビリについて、具体的な進め方とその理論を、わかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の介護、リハビリ、看護職員を対象にし、職員18名の参加となりました。

2015年10月02日 平成27年8月19日(水)、平成27年9月10日(木)、平成27年10月1日(木)に法人内研修を行いました。

平成27年8月19日(水)、平成27年9月10日(木)、平成27年10月1日(木)に介護支援専門員 資格取得支援研修を東京武尊会館にて実施いたしました。

法人職員を講師とし、介護支援専門員試験受験に向けて、「介護支援分野」・「医療保健サービス分野」・「福祉サービス分野」について、各々の過去問題について解説し、その分野の理解度が向上するよう研修を行いました。

今回の研修は法人の介護支援専門員試験 受験者を対象にし、職員延べ19名の参加となりました。

2015年09月26日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成27年9月25日(金)青梅スイートプラムにて平成27年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成27年度は、勤続25年を迎えた職員をはじめ、合計63名が受章しました。当日は、法人内約147名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

2015年09月15日 平成27年9月14日(月)に法人内研修を行いました。

平成27年9月14日(月)に「認知症ケア~介護施設における認知症ケアをより適切に~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

昨年度に引き続き、伊東 美緒先生を講師にお招きし、介護施設における認知症ケアについて、「認知症の行動・心理状況」の理解を深めて適切なケアを行うヒントを、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員77名、他法人3名の参加となりました。

2015年08月07日 平成27年8月6日(木)に法人内研修を行いました。

平成27年8月6日(木)に「係長職(監督職)研修~監督職に求められるマネジメントスキル:3つの力・10の要素~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

堀上 晶子先生を講師にお招きし、監督職として求められるマネジメントスキルについて概説し、特に、その中のコミュニケーション力(話す力・書く力・聴く力・話し合う力)の一つの構成力である「話し合う力」ついて、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の係長職及び課長職の職員を対象にし、職員23名の参加となりました。

2015年07月25日 平成27年7月24日(金)に拡大研修を行いました。

平成27年7月24日(金)に「笑いの医力と健康~笑いの力を知って今日から笑顔と感動を~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

高柳 和江先生を講師にお招きし、病気を治す力を有し温かい心や創造性が育むなどの笑いの効果について、医師の立場から解説するとともに、積極的な笑いやユーモア感覚を養うなど、笑いの実践について具体的に楽しく講演いただきました。

今回の研修は法人の全職員及び一般市民を対象にし、職員99名、他法人4名、一般市民24名の参加となりました。

2015年06月24日 平成27年6月23日(火)に法人内研修を行いました。

平成27年6月23日(火)に「特養計画担当ケアマネ~より質の高い施設サービス計画書等の作成を目指して~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

坂田 興朔監事を講師にお招きし、利用者に提供するサービスに関連した諸記録について、事例の相互研究を行うことにより、諸記録の質を高めるとともに、計画担当介護支援専門員としてのレベルアップを目指せるよう、わかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の施設介護支援専門員を対象にし、職員10名の参加となりました。

2015年05月16日 平成27年5月15日(金)に法人内研修を行いました。

平成27年5月15日(金)に「接遇マナー~心に響くサービス提供のための 身だしなみ・態度・言葉遣いなど~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

昨年度に引き続き、高橋 尚也先生を講師にお招きし、高い介護技術だけでなく「やすらぎ」や「くつろぎ」、「個人尊重」など、心に響くサービスを提供するために必要な接遇マナーとしての、第一印象・身だしなみ・態度動作・言葉遣いについて、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員55名、他法人3名の参加となりました。

2015年04月22日 平成27年4月21日(火)に法人内研修を行いました。

平成27年4月21日(火)に「居宅ケアマネ~居宅介護支援の提供に関する諸記録をより適切に~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

坂田 興朔監事を講師にお招きし、居宅介護支援の提供に関する諸記録について、事例の相互研究を行うことにより、諸記録の質を高めるとともに、居宅介護支援専門員としてのレベルアップを目指せるよう、わかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の居宅介護支援事業所 介護支援専門員を対象にし、職員4名の参加となりました。

2015年04月14日 平成27年4月13日(月)に法人内研修を行いました。

平成27年4月13日(月)に「目標管理・人事考課等について~より適切な人事管理制度を目指して~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

深山 光男先生を講師にお招きし、業務目標管理及びそれに連動した人事考課等、新たな人事管理制度導入に向けて、その制度の目的及び実施に当たっての留意事項等について、具体的にわかりやすく講義頂きました。

今回の研修は法人の施設長、部長職及び管理職の職員を対象にし、職員18名の参加となりました。

2015年03月31日 平成27年3月30日(月)に法人内研修を行いました。

平成27年3月30日(月)に東京武尊会館にて部長職、課長職研修を行いました。

佐藤 衛先生を講師にお招きし、部長職研修では、部長職が備えるべき視野と役割、マネジメントの重要ポイント、リーダーシップ等について、課長職研修では、課長職として求められる役割の理解、職員育成の目的と育成の手段等について、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人のそれぞれの役職員を対象に、部長職職員4名、課長職職員22名の参加となりました。

2015年03月13日 平成26年11月13日(木)、平成26年12月11日(木)、平成27年 3月19日(木)、平成27年 3月12日(木)に法人内研修を行いました。

第1回、平成26年11月13日(木) 13時30分~14時30分・・・九十九園
第2回、平成26年12月11日(木) 13時30分~14時30分・・・羽村園
第3回、平成27年 3月19日(木) 13時30分~14時30分・・・塩船園
第4回、平成27年 3月12日(木) 13時30分~14時30分・・・御岳園
以上の4回で、「給食~より美味しい食事提供を目指して~」をテーマに法人内研修を行いました。

より美味しい食事提供を進めていくため、給食関係職員の相互啓発を目的に、給食関係職員が、4施設のご利用者様の普段の食事を相互試食しました。
試食の内容は、「日頃から取り組んでいるもの、又現在力を入れているもの」とし、「日常の給食費の範囲で献立を作成し調理する」こととしました。

今回の研修は法人の給食業務従事者を対象にし、延べ職員86名で試食をし、意見交換を行いました。

2015年03月06日 平成27年3月5日(木)に法人内研修を行いました。

平成27年3月5日(木)に「肩こり・腰痛の緩和~簡単3ステップストレッチ~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

みやの よしゆき先生を講師にお招きし、手技療法の立場から、肩こり・首こり・腰痛などの緩和を目的としたストレッチを具体的に実地指導いただきました。

今回の研修は法人の介護職員を対象にし、職員9名の参加となりました。

2015年02月25日 平成27年2月24日(火)に法人内研修を行いました。

平成27年2月24日(火)に「介護保険制度改定で介護職に求められること~介護保険制度における介護職に求められる役割~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

泉 佳代子先生を講師にお招きし、介護保険制度改定を踏まえ、介護職に求められる役割について、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員24名の参加となりました。

2015年01月28日 平成27年1月27日(火)に法人内研修を行いました。

平成27年1月27日(火)に「認知症ケア~ユマニチュード等の認知症ケアの基本~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

山屋 恵美子先生を講師にお招きし、BPSD、パーソンセンタード・ケア、ユマニチュード等、特に、ユマニチュードに焦点を当てた認知症ケアの基本を、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員34名の参加となりました。

2015年01月22日 平成27年1月22日(木)に法人内研修を行いました。

平成27年1月22日(木)に「アクティビティ・ケアとは~高齢者の心を豊かにするアクティビティ・トイ~」をテーマに東京武尊会館にて法人内研修を行いました。

磯 忍先生を講師にお招きし、高齢者に対するアクティビティ・ケアの期待される効果について分かりやすく解説するとともに、介護施設におけるアクティビティの導入方法や進め方などについて、アクティビティ・トイを活用した具体的内容を、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員19名の参加となりました。

2015年01月01日 夢ある子どもを応援する無料学習塾オープン!!

平成27年1月、夢ある子どもを応援する無料学習塾「武尊塾」を開講いたしました。
武尊塾とは、意欲がありながらも何らかの理由で、学習塾に通うことができない子どもを対象にした無料学習塾です。
日本では多くの家庭が学習塾や家庭教師を利用しており、その補助教育の格差が子どもの教育格差に大きく影響しております。子どもに将来の可能性を等しく与えるためには、誰もが受けることができる補助教育の機会が必要です。
武尊塾では、子どもの学習指導および生活相談、親の子育て相談を継続的に行うことで、未来ある子どもが夢と希望を持ち、将来安心して暮らしていけるよう支援していくことを目的に事業を実施いたします。
武尊塾での学習は授業形式ではなく、塾生個々に合ったペースと内容で進めていきます。基本的には、塾生が持ち寄る学習の補助となります。また、青少年体験プログラムとして、子どもたちに生活体験や自然体験などの体験活動の場を設け、豊かな人間性、自ら学び、自ら考える力などの生きる力をはぐくみます。
講師は、子どもの教育に意欲ある無償のボランティア講師です。子どもの学習指導を行うほか、生活相談や親の子育て相談にあたります。
詳細はホームページをご覧ください。

2014年12月27日 東京武尊会スキルアップミーティング2014を開催しました。

東京武尊会は平成26年12月26日(金)、法人内各施設の日頃の研究や取組みの成果を発表する場として、「東京武尊会スキルアップミーティング2014」を青梅スイート・プラムにおいて開催しました。当日は、4施設、3事業所から91名が参加。この研究発表会をとおして、各施設の介護現場での取り組みや実践例等を互いに学習し、刺激を受けることで各施設の職場の活性化につながりました。

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最後に大嶽施設長よりご講評いただきました。

2014年12月19日 平成26年11月19日(水)、平成26年12月18日(水)に資格取得支援研修を行いました。

平成26年11月7日(金)、平成26年12月18日(水)に「介護福祉士 資格取得支援~取組の経験談・過去問題解説~」をテーマに東京武尊会館にて資格取得支援研修を行いました。

法人職員2名を講師とし、資格試験に向けての取組内容等について講義する。 また、「こころとからだのしくみ」過去問題を、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の介護福祉士資格取得を検討している全職員を対象にし、職員延べ13名の参加となりました。

2014年11月28日 平成26年11月27日(木)に拡大研修を行いました。

平成26年11月27日(木)に「生と死を考える~心豊かに生きる・旅立つ人への心のケア・ケアに携わる人の望ましい態度~」をテーマに青梅市福祉センターにて拡大研修を行いました。

アルフォンス・デーケン先生を講師にお招きし、人間として心豊かに生きるために必要なこと、旅立つ人への心のケア及びそのケアに携わる人の望ましい基本的な態度などについて、分かりやすく講演いただきました。

今回の研修は法人の全職員、一般市民を対象にし、職員94名、他法人5名、市民27名の参加となりました。

2014年11月08日 平成26年11月7日(金)に法人内研修を行いました。

平成26年11月7日(金)に「体力づくり~長続きするやさしい運動~」をテーマに羽村の郷にて法人内研修を行いました。

西城 眞人先生を講師にお招きし、高齢者が健康を維持するために重要とされる継続した運動に関して、その必要性とともに、長続き可能な「うんどう習慣化プログラム:6つのうんどう(おはよう・つまずかない・かいだん・ふらつかない・全身のびのび・ありがとう)」の説明及びそのやり方について、実技を交えてわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人のデイサービス職員、利用者を対象にし、職員12名、利用者及びそのご家族22名の参加となりました。

2014年10月24日 平成26年10月23日(木)に法人内研修を行いました。

平成26年10月23日(木)に「生活リハビリ~理学療法からのリハビリ理論と具体的対応~」をテーマに塩船園にて法人内研修を行いました。

菜花 洋希先生を講師にお招きし、特別養護老人ホームにおける生活リハビリに関して、理学療法の立場からリハビリ理論を概説するとともに個別事例について具体的な助言をいただきました。

今回の研修は法人のリハビリ・介護・看護職員を対象にし、職員21名、他法人2名の参加となりました。

2014年09月27日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成26年9月26日(金)青梅スイートプラムにて平成26年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成26年度より表彰に非常勤職員含めることとし、勤続年数も3年以上を対象としました。勤続40年を迎えた斉藤施設長をはじめ、合計129名が受章しました。当日は、法人内約138名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

2014年09月20日 平成26年9月19日(金)に法人内研修を行いました。

平成26年9月19日(金)に「認知症ケア~介護施設における認知症ケアをより適切に~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

伊東 美緒先生を講師にお招きし、介護施設における認知症ケアについて、「認知症の行動・心理状況」の理解を深めて適切なケアを行うヒントをわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員82名、他法人5名の参加となりました。

2014年08月28日 平成26年8月27日(水)に法人内研修を行いました。

平成26年8月27日(水)に「葬儀時のマナー~ご遺族の気持ちを考えた言葉遣い及び立ち振る舞い~」をテーマに塩船園にて法人内研修を行いました。

中島 重夫先生を講師にお招きし、看取り時のご遺族の気持ちを考えた言葉遣いや立ち振る舞い、及び弔問時の基本的マナーなどについて、わかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職員を対象にし、職員32名、他法人2名の参加となりました。

2014年07月12日 平成26年7月11日(金)に法人内研修を行いました。

平成26年7月11日(金)に「介護施設に求められるフィジカルアセスメント~症状把握及び異常の早期発見のために~」をテーマに九十九園にて法人内研修を行いました。

後藤いづみ先生を講師にお招きし、介護施設の看護師として、症状把握や異常の早期発見を適切に行うために必要とされるフィジカルアセスメントについて、についてわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の看護職員を対象にし、職員38名の参加となりました。

2014年07月01日 平成26年6月16日(月)、30日(月)に法人内研修を行いました。

平成26年6月16日(月)、30日(月)に「接遇マナー~心に響くサービス提供のための 身だしなみ・態度・言葉遣いなど~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。

高橋 尚也先生を講師にお招きし、高い介護技術だけでなく「やすらぎ」や「くつろぎ」、「個人尊重」など、心に響くサービスを提供するために必要な接遇マナーとしての、第一印象・身だしなみ・態度動作・言葉遣いについてわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人の全職種職員を対象にし、二日間で法人理事含め職員94名、他法人職員6名の参加となりました。20140625-ncm_0253-2.jpg

2014年06月25日 平成26年5月13日(火)に法人内研修を行いました。

平成26年5月13日(火)に「古武術介護~古武術の身体の使い方を参考にした身体に優しい介助術~」をテーマに九十九園にて法人内研修を行いました。

東京富士大学 特別講師 岡田慎一郎先生を講師にお招きし古武術の身体の使い方について解説いただき、身体に負担の少ない介助術の基礎的事項を、実技を通して習得できるようわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人内介護職員を中心に、法人職員22名、他法人2名、の参加で行いました。

2014年04月14日 平成26年3月26日に法人研修を行いました。

平成26年3月26日(水)に「ストレスマネジメント~楽しそうに生きている人の習慣術~」をテーマに青梅市福祉センターにて法人研修を行いました。

文化学園大学教授の 野口京子先生を講師にお招きし健康心理学の立場から「ストレスと心の健康・ストレスから心を守る・リラックス法」について解説いただき、「ストレスに負けない人・いつもはつらつとしている人など、楽しそうに生きている人の習慣術」についてわかりやすく講義いただきました。

今回の研修は法人職員のみならず、他法人、市民の方にも解放し、法人職員114名、他法人職員1名、市民の方11名の参加となりました。

平成26年度は職員育成のための法人研修をさらに充実させる計画です。今回の研修のように市民の方にもご参加いただける研修も実施いたしますのでよろしくお願いいたします。

2014年04月14日 平成26年2月28日に法人内研修を行いました。

平成26年2月28日(金)に「認知症を理解する」をテーマに青梅市福祉センターにて法人内研修を行いました。
地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター研究所 自立促進と介護予防研究チームの研究員である、井藤佳恵先生を講師にお招きし、「認知症とは・認知症の症状・その治療・認知症の人への接し方」に関する基礎的知識をわかりやすく講演いただきました。
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2014年02月06日 羽村園の通所介護事業及び居宅介護支援事業の移転について

平成26年1月1日付で、羽村園の通所介護事業及び居宅介護支援事業が
以下の場所へ移転となりました。

所在地:羽村市五ノ神2-1-14

また、同日付けで事業所の名称を変更いたしました。

変更前:羽村園(通所介護事業、居宅介護支援事業ともに)

変更後:羽村の郷(通所介護事業、居宅介護支援事業ともに)

また、それぞれの事業に新たな電話番号が設けられました。

通所介護事業:042-555-6111

居宅介護支援事業:042-555-8211

今後ともよろしくお願いいたします。

2014年02月06日 地域包括支援センター羽村園の移転について

平成25年10月1日付で地域包括支援センター羽村園が以下の場所へ移転となりました。

所在地:羽村市富士見平1−3−1 エムマンション1階A号室

また、同日付で事業所名称を変更いたしました。

変更前:羽村市地域包括支援センター羽村園

変更後:羽村市地域包括支援センターあさひ

なお、電話番号に変更はございません。
今後ともよろしくお願いいたします。

2013年09月28日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成25年9月27日(金)青梅スイートプラムにて平成25年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成25年度は勤続20年を迎えた職員をはじめ、合計42名が受章しました。当日は、法人内約153名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

2013年08月14日  平成24年度決算情報を掲載しました。

東京武尊会概要からご確認下さい。

2012年09月29日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 平成24年9月28日(金)青梅スイートプラムにて平成24年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成24年度は勤続30年を迎えた職員をはじめ、合計29名が受章しました。当日は、法人内約149名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。

2011年11月26日 東京武尊会スキルアップミーティング2011を開催しました。

東京武尊会は平成23年11月25日(金)、法人内各施設の日頃の研究や取組みの成果を発表する場として、「東京武尊会スキルアップミーティング2011」を青梅スイート・プラムにおいて開催しました。当日は、4施設、1事業所から143名が参加。この研究発表会をとおして、各施設の介護現場での取り組みや実践例等を互いに学習し、刺激を受けることで各施設の職場の活性化につながりました。

2011年10月20日 山梨県丹波山村の村長をはじめ、村議会の方々が見学にいらっしゃいました。

 山梨県丹波山村の岡部村長をはじめ、村議会の方々が当法人の施設見学にいらっしゃいました。
 当日は9時30分より御岳園、10時30分より九十九園、11時30分より塩船園、12時30分より湯梅の郷と精力的に施設見学を行われました。また、村長をはじめ議員の方々は大変熱心に見学・質問をされ、高齢福祉に対し真摯に取り組んでおられるようでした。
 今回の見学・意見交換が今後の村の運営の一助となれば当法人としても幸いなことです。

2011年09月28日 アクティブ福祉in東京'11に参加しました。

 東京都社会福祉協議会の主催する、アクティブ福祉in東京'11に九十九園、羽村園、塩船園、御岳園の4施設が参加し、研究発表を行いました。
 各施設の発表演題とカテゴリー
九十九園「Wポジティブな視点を取り入れた新任職員育成の実践について」(人材育成)
羽村園「食事と口腔ケアによる『楽しみ』、『健康』を目指して」(食事・栄養・口腔ケア)
塩船園「関節の変形拘縮が悪化した利用者への日常的なリハビリ」(レクリエーション・アクティビティ)
御岳園「食事は美味しく楽しく」(食事・栄養・口腔ケア)

2011年09月22日 上海市崇明県の視察団が見学にいらっしゃいました。

 中華人民共和国上海市崇明県民生局局長の耿さんをはじめ、6名の視察団の方々が、九十九園と青梅河辺温泉デイサービスセンター湯梅の郷を見学されました。
 当日は、10時より九十九園、12時半より湯梅の郷を見学しさまざまな意見交換を行うことができ、大変貴重な経験をすることができました。

視察団の皆様との記念撮影。

2011年09月16日 青梅スイートプラムにて永年勤続表彰式を行いました。

 青梅スイートプラムにて平成23年度永年勤続表彰式を行いました。
 平成23年度は勤続35年を迎えた大嶽施設長をはじめ、合計33名が受章しました。当日は、法人内約180名の職員が一堂に会し対象者をお祝いし、懇親を深めました。また、大嶽施設長の藍綬褒章受章も併せてお祝いさせていただきました。

大嶽施設長
勤続35年を迎え挨拶をする大嶽施設長。

2011年09月01日 河辺駅前に青梅河辺温泉デイサービスセンター湯梅の郷をオープン!!

湯梅の郷
〒198-0036
東京都青梅市河辺町10-8-1
河辺タウンビルB1階

サービス内容
■通所介護
◆湯処 ◆足湯処 ◆食事処
◆憩処

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